公司欠会计工资,会计将钱打给自己

这种情况实际上涉及到几个方面的问题，包括公司管理、劳动法规和职业道德，公司欠薪是不对的，违反了劳动法规定，应当尽快支付员工工资，会计将钱打给自己，这个是否合规，需要分情况讨论。

公司明确欠薪，并且长时间未支付，会计按照公司规定在法律允许的范围内，通过正当途径将应得的工资划拨到自己名下，这可以看作是对欠薪的一种自救，但这需要满足一定条件，比如公司账户资金不足，公司已经长时间未支付工资。

从法律角度来看，会计挪用公司资金是违法的，但公司长期欠薪，会计可以寻求法律帮助，比如向劳动监察部门投诉，通过法律途径要求公司支付工资，在这种情况下，会计应该咨询专业律师，了解自己的权利和义务，避免触犯法律。

公司欠薪是不对的，员工有权利要求公司支付工资，会计将钱打给自己，这要看情况和动机，无论如何，我们都建议企业遵守法律法规，及时支付员工工资，避免发生欠薪事件。

为什么公司欠薪？

公司欠薪有多种原因，比如经营困难、资金链断裂等，但无论什么原因，公司都应该尽快解决问题，支付员工工资，遵守劳动法规。

会计将钱打给自己是否合法？

会计将钱打给自己，从法律角度来看是违法的，但情况分析，公司长期欠薪，会计可以寻求法律帮助，了解自己的权利和义务。

如何避免这种情况发生？

公司应该遵守法律法规，及时支付员工工资，避免发生欠薪事件，员工也应该了解自己的权利和义务，遇到欠薪问题及时寻求法律帮助。

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