五险拖欠未缴纳如何操作

拖欠五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）是违反劳动法律法规的，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，发现单位拖欠五险，你可以这样操作

收集证据

你需要准备好所有能证明你为单位工作并且应该获得五险待遇的资料，比如劳动合同、工资条、工作证等。

向单位提出缴纳要求

直接和单位的人力资源部门负责人协商，提出你的缴纳要求，并且给出合理的时间限制。

单位不回应或不缴纳

你可以向当地的社会保险机构劳动监察大队投诉，他们会对单位进行调查，并责令单位按时足额缴纳社会保险费。

问题依然无法解决

你可以通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁向人民法院提起诉讼。

是大致的操作流程，情况就要根据你所在地的规定和实际情况来操作，还有其他关于五险的问题，欢迎在评论区留言提问，我们会尽快为你解答，维护自己的权益是每个人的责任，不要让单位拖欠你的五险。

注意

仅供参考，的法律和操作流程以当地法律法规为准。

你对五险拖欠的问题还有其他疑问，需要更详细的解答，欢迎再次访问我们的网站，在评论区留言，我们会持续关注并更新相关内容，帮助你解决问题。