为何提前离职未满合同期

提前离职未满合同期这个事情，说白了，就是员工自己决定提前离开公司，但是还没有达到和公司签订的合同规定的最少工作期限，这种情况在现实生活中是很常见的，但是它涉及到的原因和后果也是多种多样的。

我们来解答一下“为何提前离职未满合同期”的问题，员工提前离职未满合同期，有很多原因，是因为找到了更好的工作机会，是因为和同事上司的关系问题，也是因为个人发展家庭原因等等，这些原因都导致员工决定提前离职。

员工需要明白的是，提前离职未满合同期会带来一些后果，根据我国《劳动合同法》的规定，员工提前解除劳动合同的，用人单位可以要求员工支付违约金，员工提前离职会影响其在用人单位的信誉，对其未来的职业发展产生不利影响。

员工在考虑提前离职时，需要权衡利弊，慎重考虑，确实需要提前离职，最好和用人单位进行充分的协商，达成一致意见，以减轻的后果。

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