怎样写协商辞职后的协议书

协商辞职后的协议书是员工和公司协商好后，用来明确双方权利义务的书面文件，要写好这个协议书，需要注意以下几点

协议书的格式

协议书一般由标题、称呼、、落款四部分组成，标题要写明“协商辞职协议书”字样；称呼要写明公司名称和员工姓名；部分写明双方协商的结果，包括辞职日期、离职待遇等内容；落款部分写明公司和员工双方的签名和日期。

协议书的内容

协议书的内容要详细明确，包括员工辞职的原因、辞职日期、离职待遇、双方保密协议、竞业限制等内容，这些内容要双方协商一致后写入协议书，并且要用表述，避免使用专业术语，以免引起歧义。

协议书的签订

协议书一式两份，员工和公司各执一份，双方签字后，协议书即具有法律效力，员工和公司都要认真履行协议书中的约定，一方违约，另一方有权依法追究其法律责任。

就是写协商辞职后的协议书的一些情况你需要注意，希望对你有所帮助，你还有其他问题，欢迎留言咨询。

提醒大家，写协议书时要平和、理性地表达双方的意见，避免使用等导致对方不理解的语言，这样才能确保协议书的有效性和双方的权益。

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