工资集体协商应当遵循的原则

工资集体协商是劳动者和企业之间关于工资待遇、工作时间、福利等方面进行的一种协商活动，在进行工资集体协商时，应当遵循以下原则

平等协商原则双方在协商过程中应当平等对待，不存在强势和弱势之分，双方都有权利表达自己的意见和诉求，并且要尊重对方的意见和诉求。

自愿原则工资集体协商是基于双方自愿的基础上进行的，任何一方都不能强迫对方进行协商。

公平原则协商的结果要公平合理，不能偏袒任何一方，工资水平应当与劳动者的工作岗位、工作内容、工作质量、工作时间等因素相匹配。

合法原则工资集体协商的过程和结果都要符合国家相关法律法规的规定，不能违反法律强制性规定。

公开透明原则协商的过程和结果应当公开透明，让所有劳动者都能够了解和知晓。

在实际操作中，工资集体协商的过程应当遵循以上原则，双方通过平等、自愿、公平、合法、公开透明的方式，达成一致意见，维护劳动者的合法权益。

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