协商一致离职后可以领取失业金吗

答案是可以的，但是情况分析，下面我会详细。

协商一致离职意味着你和公司双方达成共识，提前结束了劳动合同，这种情况下，你还是有一定资格申请失业金的，这要根据你所在地的规定来看，因为每个地方的失业金政策都有所不同。

你是因为公司原因导致你离职，比如公司违法解雇你，那么你领取失业金的资格会更加明确，但是你自己提出离职，即使是因为一些你不能忍受的情况，比如工作环境恶劣，你的失业金申请会受到一些影响。

领取失业金需要满足一定的条件，比如你必须在一定时间内重新找工作，而且不能有拒绝合适工作机会的，失业金的金额也会根据你之前的工资水平和失业期间的生活成本来决定。

协商一致离职后是否可以领取失业金，主要看你的离职原因、当地政策以及是否满足其他条件，你不确定自己是否符合领取失业金的条件，可以咨询当地的就业服务中心查看相关法规。

注意

信息仅供参考，情况需要根据当地法律法规和个人实际情况来判断，你有的问题，建议咨询专业律师相关机构。

互动引导

你对于协商一致离职后领取失业金还有其他疑问经历分享，欢迎在评论区留言讨论，也欢迎你再次访问我们的网站，获取更多相关资讯。