离职后工资拖付多长时间违规

回答离职后工资拖付超过规定时间就是违规的，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工离职后，用人单位应当在员工离职后的第二个工作日内支付员工工资，超过这个时间，用人单位就属于违规。

这个规定时间是多长呢？根据《劳动法》规定，用人单位应当在员工离职后的第二个工作日内支付员工工资，是因为特殊情况导致用人单位不能按时支付工资，用人单位应当及时通知员工，并尽快支付工资。

用人单位延迟支付工资，员工可以先尝试和用人单位协商，看看能否解决，协商无果，员工可以向当地的劳动监察大队投诉，请求他们介入调查，调查结果显示用人单位确实存在延迟支付工资的，劳动监察大队会依法处理，要求用人单位支付员工应得的工资，并对用人单位进行罚款等处罚。

离职后工资拖付超过规定时间是违规的，用人单位应当在员工离职后的第二个工作日内支付员工工资，超过这个时间，用人单位就属于违规，员工可以向当地的劳动监察大队投诉，请求他们介入调查。

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