高工延迟的相关规则是什么

啊，兄弟，你问的这个“高工延迟”吧，其实就是工资延迟发放的意思。

公司得按照和你签订的劳动合同上写的日期给你发工资，公司要延迟发工资，那得有正当的理由，并且要提前和你说。

根据中国的《劳动法》，工资延迟发放是有相关规定的

公司不能无缘无故延迟发工资，延迟的时候必须要给员工原因。

公司真的有困难，要延迟发工资，得向员工提出申请，并且得到员工的同意。

延迟发工资的时间也不能太长，最长时间不能超过30天。

公司不按时发工资，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。

工资延迟发放不是公司想怎么样就怎么样的事情，必须要遵守法律法规，尊重员工的权益。

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再次强调，高工延迟的相关规则就是要遵守法律法规，尊重员工的权益，不能无缘无故延迟发工资。

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