劳动合同结束后多久内续签较好？

标准答案劳动合同结束后，最好在到期前3个月内续签，这样可以确保双方有足够的时间进行谈判和准备，避免因合同到期而导致的失业风险。

其实，这个问题就好比是问“吃饭的最佳时间是什么时候？”一样，最好的答案当然是在你感到饿了的时候，同理，在劳动合同结束后，最好在到期前3个月内续签，这样可以有一个缓冲期，避免因为合同到期而导致你突然失业，也可以让公司有足够的时间去评估你的工作表现，决定是否需要续签。

你在合同到期前很久就开始和公司谈续签的事情，那么公司也可以有更多的时间来调整他们的招聘计划和预算，你在合同到期前3个月内还没有和公司谈续签的事情，那么你就需要开始准备找新的工作了，以免到时候被动。

提前3个月续签，既可以让双方都有足够的时间做好准备，也可以避免因为合同到期而导致的失业风险，你还没有开始考虑这个问题，那么现在就是最好的时间。

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