劳动合同到期单位没通知续签怎么办

答案你的劳动合同到期，单位没有通知你续签，首先不要慌张，在中国，根据《劳动合同法》，你的合同到期，单位要继续用你，最起码要提前一个月通知你，否则要支付你赔偿，单位明确表示不续签，那单位也要依法支付你经济补偿，你觉得单位欠你钱有其他不公平待遇，可以直接去劳动仲裁委员会告单位，找劳动监察大队投诉。

现在我们来详细解答一下。

先确认一下单位是否真的不打算和你续签有时候是单位忘记通知你了，单位内部协商出了问题，这种情况下，你可以主动找领导人事部门协商，了解真实情况。

单位真的不打算和你续签，要看看单位是否依法操作单位不打算和你续签，得给你一个合理的，并且依法支付你经济补偿，单位啥都没有，不给钱，那就有违法了。

你和单位谈不拢，觉得单位做法不公，不要怕，有法律给你撑腰你可以去劳动仲裁委员会提起仲裁，向劳动监察大队投诉，这两个部门都是帮你维护权益的。

你还有其他疑问，遇到其他劳动方面的问题，欢迎留言咨询，我们会尽力帮你解答，记住，维护自己的权益很重要，不要让单位忽悠了。

劳动合同到期单位没通知续签怎么办？你有更多问题经验分享，欢迎评论留言，让我们一起交流学习，保护自己的权益！